Mon parcours

monique Bécheret

Parcours

Une vingtaine d'années en entreprises, en cabinets RH, dans différentes instances, dans les domaines des Ressources Humaines

  • recrutement
  • gestion des hommes et des compétences
  • gestion de la formation et du changement

Près d'une dizaine d'années de conseil aux entreprises et structures (collectivités territoriales, associations...), dans les mêmes domaines.
Puis en 2001, création de mon cabinet de conseil, CORDIA, dans le but de contribuer aux processus de changement et au développement des hommes et des femmes dans les organisations.

Formation

Formation d'économiste, de psychologie et diplôme de l'Institut d'Administration des Entreprises PARIS - (I.A.E.), cursus complété par les formations continues suivantes

  • Coach professionnel et accompagnateur d'individus, d'équipes et d'organisation (Coach & Team, Transformance, Vincent LENHARDT, à Chambéry - Didascalis)
  • Techniques de diagnostic des organisations et d'analyse stratégique (ANACT - Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail)
  • Gestion des compétences dans les organisations (ANACT)
  • Analyse Transactionnelle champ Organisation
  • Process Communication Management (P.C.M.) - Agrément Coaching individuel et équipe PCM
  • Théorie des Organisations et des Groupes de Berne (T.O.B.)
  • "OK Corral" ou le développement des stratégies de coopération
  • Techniques du Bilan de compétences et de l'Accompagnement de personnes en repositionnement professionnel (Out Placement)
  • Cycle de la Résilience
  • Le triangle dramatique de S. KARPMAN sous tous ses angles - avec Steven KARPMAN

Je suis engagée dans un processus de formation continue, afin de garantir à mes clients la plus grande qualité possible dans mes interventions.

 


 

Déontologie

Dans ma pratique de Coach Professionnel, je dispose d'un lieu thérapeutique et d'une instance de supervision.

Par ailleurs, j'adhère à l'Association Européenne de Coaching (A.E.C), dont je respecte la charte déontologique et l'engagement citoyen (pratique du coaching solidaire).

Travail en réseau

Je m'appuie sur plusieurs réseaux de cabinets et consultants, dans le même champ professionnel ou dans des champs complémentaires, pour l'échange des pratiques et pour des partenariats professionnels.

Je fais appel à ces compétences pour mener à bien les missions adaptées à la demande de mes clients.